1、事业编和公务员主要有以下五大区别：经费来源：公务员是行政编制，由财政全额拨款；事业编制有三种，分别是财政全额拨款、差额拨款、自收自支。工作职责：公务员主要从事国家行政事务性工作，像公检法等相关工作；事业编人员多从事社会公益性工作，如教育、科研、医疗等领域。
2、公务员和事业编的主要区别体现在工作性质、工资收入、保险福利以及用人方面。 工作性质： 公务员：主要从事国家行政事务性工作，是政府机关的正式人员。 事业编：主要从事社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，是事业单位的工作人员。
3、公务员和事业编的主要区别体现在以下几个方面：工作性质：公务员：主要从事行政事务性工作，是政府机关的正式人员。事业编：主要从事社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，是事业单位的工作人员。编制类型：公务员：纳入行政编制，是依照《公务员法》进行管理的干部。
1、公务员正科级和事业编正科级，虽然都是正科级别，但在编制性质、职责范围、晋升空间以及薪酬待遇等方面存在显著差异。首先，从编制性质上来看，公务员正科级属于行政编制，是国家机关的正式工作人员，享有相应的行政权力和待遇。而事业编正科级则是事业单位中的管理岗位，虽然也是正式编制，但其工作性质更侧重于特定领域或行业的服务与管理。
2、事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
3、公务员和事业编存在明显区别，以下几方面能体现为何部分人选择公务员：工资待遇：公务员工资由财政全供，且较为稳定。除基本工资，补贴、年终奖通常高于事业单位人员，如公务员有车补。一般同一地方事业单位人员总收入比公务员低约三分之一。
4、事业编和公务员编主要有以下区别：编制性质：公务员属于行政编制，通常需通过国家公务员考试获得；事业编获取方式多样，包括考试、人才引进等，有时无需考试就能授予。
5、公务员和事业编的主要区别体现在工作性质、工资收入、保险福利以及用人方面。 工作性质： 公务员：主要从事国家行政事务性工作，是政府机关的正式人员。 事业编：主要从事社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，是事业单位的工作人员。
6、政府事业编和公务员区别如下：事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作；事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好；事业编几乎没有职位提升的空间，公务员从科员、副科级等一步步的升职空间要更大一些。
公务员和事业编制均设有正科级岗位，但两者包含的职务和性质有所不同。 公务员的正科级分为两类：一是正科级领导职务，如科长、乡镇长等；二是非领导职务，如主任科员，享受与正科级相似的经济待遇。 事业编制的正科级主要指管理岗位七级和专技岗位中级。
公务员正科级和事业编正科级，虽然都是正科级别，但在编制性质、职责范围、晋升空间以及薪酬待遇等方面存在显著差异。首先，从编制性质上来看，公务员正科级属于行政编制，是国家机关的正式工作人员，享有相应的行政权力和待遇。
事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
公务员和事业编存在明显区别，以下几方面能体现为何部分人选择公务员：工资待遇：公务员工资由财政全供，且较为稳定。除基本工资，补贴、年终奖通常高于事业单位人员，如公务员有车补。一般同一地方事业单位人员总收入比公务员低约三分之一。
事业编和公务员编主要有以下区别：编制性质：公务员属于行政编制，通常需通过国家公务员考试获得；事业编获取方式多样，包括考试、人才引进等，有时无需考试就能授予。
