河南省考的职位涵盖了多个类别，其中综合管理类是最为重要的部分，占据了公务员职位的主体。这类职位主要负责机关单位的日常管理和内部事务，具体包括组织协调、规划咨询、决策监督等工作。这些职位要求公务员具备良好的组织协调能力和决策能力，能够处理各种内部事务。专业技术类职位则集中在特定的领域，需要较高的专业技能。
河南省考职位分类明晰，主要包括县以上机关职位、乡镇机关职位和公安机关职位。报考者应通过职位代码来识别这些不同类别，职位代码的最后一位数字即为此职位的类别识别码。其中，1代表县以上机关职位，2代表乡镇机关职位，3代表公安机关职位。考试科目和内容的差异性是区分不同职位的另一重要依据。
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。B类一般为执法类职位（专业技术岗）主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
1、河南省考职位的筛选需要通过河南省公务员岗位招录表来进行。首先，选择一个自己感兴趣的系统或地区。在招录职位表中，招录职位的筛选依据是报考人员所获得的学历。对于社会在职人员，应以其已获得的学历进行报考；而对于应届高校毕业生，则应以即将获得的学历进行报考。接下来，根据“专业”进行筛选。
2、河南省考职位筛选需要参考河南省公务员岗位招录表，首先选择感兴趣的系统或地区。在筛选过程中，需要特别注意招录职位表中所要求的学历，这指的是报考人员所获得的学历。社会在职人员应以其已经获得的学历进行报考，而应届高校毕业生则以即将获得的学历进行报考。接下来，按照“专业”筛选。
3、在筛选岗位时，建议您使用职位搜索功能，输入相应的关键词（如工作地点、职位类别等）进行筛选。这将大大提高筛选的效率和准确性。此外，认真阅读招考公告和职位表，了解详细的报考条件和要求，也是非常重要的。这将帮助您更好地了解岗位的具体要求，避免因不符合条件而错失良机。
1、河南省下属共有19个城市，在过去的2021年河南省考中，共招录了7901个人，共计4841个职位。按地区来看，19个城市中洛阳、南阳以及省直招录人数最多，共招录两千多人，约占全省招录人数的27%；招录人数最少的城市为济源，仅招录45个职位，61个人。
2、平均：11383分；2）最高：137分；3）最低：90.3分。其中，≤120（分）的考生共1万1944名。
3、成都铁路公安局重庆铁路公安处线路警务区民警（职位代码300130853016），从事线路治安管理、警用设备维护等工作。此岗位要求专业为机械设计制造及其自动化、工业工程，仅限本科毕业生。2）重庆海关-黔江海关综合业务科二级主办及以下（职位代码300110004002），职责涉及海关一线检验、监管、查验工作。
4、第三，参加面试。在笔试成绩公布后的一个月左右，通常就是河南省考公务员考试的面试时间了。大家在面试答题的过程中，要注意自然大方、沉着冷静地回答问题。
5、第二，成绩查询时间。河南公务员考试的成绩查询时间是8月12号，这在目前大家已知的公布了笔试成绩查询时间的省份中，算是比较晚的了。不过小编建议大家先耐心等待，不要轻易地给自己地成绩下结论，毕竟，不到出成绩的那一刻，什么都是有可能发生的。第三，面试时间。
河南省考的职位涵盖了多个类别，其中综合管理类是最为重要的部分，占据了公务员职位的主体。这类职位主要负责机关单位的日常管理和内部事务，具体包括组织协调、规划咨询、决策监督等工作。这些职位要求公务员具备良好的组织协调能力和决策能力，能够处理各种内部事务。专业技术类职位则集中在特定的领域，需要较高的专业技能。
河南省下属共有19个城市，在过去的2021年河南省考中，共招录了7901个人，共计4841个职位。按地区来看，19个城市中洛阳、南阳以及省直招录人数最多，共招录两千多人，约占全省招录人数的27%；招录人数最少的城市为济源，仅招录45个职位，61个人。
年河南省考公务员的职位表包含了招录机关单位的名称、职位名称、职位代码、拟录用人数、资格条件（专业、学历、学位）、工作经历和其他要求等内容。
