1、派出所的工作人员并不全部是公务员。除了正式干警属于公务员行政编制外，其余的还有事业编制和无编制。 派出所工作人员一般有警察和内勤人员等。 警察：派出所的警察分为两种，一种是派出所正式干警，属于公务员编制；另外一种是协警，属于临时人员。二者在待遇方面相差很远，正式干警的工资水平明显高于协警的。
2、派出所的工作人员一般来说是公务员。具体说明如下：普通派出所工作人员：他们通常是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，符合公务员的定义。边防派出所警察：虽然他们的工作性质和隶属关系与民警相似，但从编制上来看，他们是武警，因此不属于普通意义上的公务员。
3、基层派出所的警察主要分为两类。一类是正式干警，属于公务员编制，享受公务员待遇；另一类是协警，为非正式工作人员，待遇相对较低。正式干警通常通过公务员考试入职，而协警则多为临时雇用。在待遇上，正式干警的薪资水平显著高于协警。对于家人安排你去上班的情况，通常指的是协警岗位。
4、派出所的工作人员一般来说是公务员，但边防派出所的警察例外。以下是对这一结论的详细解释：派出所工作人员通常属于公务员 派出所作为公安机关的派出机构，其主要职责是维护社会治安、打击犯罪等。
5、派出所的警察主要是两种，一种是派出所正式干警，属于公务员编制；另外一种是协警，属于临时人员。二者在待遇方面相差很远，正式干警的工资水平明显高于协警的。家人安排你过去上班的，肯定属于临时人员，正式干警必须通过公务员考试统一招考。按规定，原则上所有警察机关的警察都属于公务员，包括派出所的干警。
6、首先派出所的民警主要是两种：①一种是派出所正式干警属于公务员编制；②另外一种是协警，属于临时人员。二者在待遇方面相差很远，正式干警的工资水平明显高于协警的。正式干警必须通过公务员考试统一招考。派出所的民警一般来说是公务员，但是边防派出所的警察从编制上来看是武警、工作性质隶属关系则是民警。
1、基本工资：一般民警在2500 - 5000元/月。
2、工资差异：在我国，不同层级的警察享有不同的工资水平。基层警察，如派出所民警，他们的平均月薪通常在6000至7000元之间。而公安警察，包括交警、刑警等，平均月薪则在8000至9000元。 基层人民警察：这个群体通常指的是那些战斗在执法一线的人员，他们包括但不限于派出所民警。
3、派出所临时工工资不多。试用期1个月，试用期满后工资2600元。其他本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。小舅子在派出所上班，临时工，月薪1200元。目前上班9个月没开工资，就这么一个身份。
基层派出所的警察主要分为两类。一类是正式干警，属于公务员编制，享受公务员待遇；另一类是协警，为非正式工作人员，待遇相对较低。正式干警通常通过公务员考试入职，而协警则多为临时雇用。在待遇上，正式干警的薪资水平显著高于协警。对于家人安排你去上班的情况，通常指的是协警岗位。
派出所属于行政单位，民警是公务员。派出所是公安机关的派出所机构，而公安机关是政府的重要组成部分，所以派出所具有行政单位的职能，不属于事业单位。公安机关及其派出机构的人民警察，属于行政编制，财政全额开支，具有公务员身份。
派出所所长（正科级，部分地区副处级）月薪5000 - 8000元；教导员、副所长（副科级，部分地区正科级）月薪4000 - 7000元；内勤、户籍民警（科员级、公安大学本科）月薪3500 - 6500元；内勤、户籍民警（科员级、公安大学大专）月薪3000 - 5000元；辅警（无公务员编制）月薪2500 - 3500元。
是。派出所民警的职责与地位 派出所民警是公安机关的基层工作人员，他们负责处理各种治安案件、调解民事纠纷、维护社会秩序等工作。作为国家机关的工作人员，派出所民警享有公务员的身份和地位，他们的职责和权力也受到法律的严格规范。
