国家公务员退休工资待遇主要包括政治待遇、侍遇以及住宅、医疗等其他福利工资待遇。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：岗位工资、级别工资按一定比例计发，也包括基础工资。
国家公务员退休金发放办法包含职务工资、级别工资按比例计算，加上基础工资。一次性退休补贴计算公式为：补贴标准=退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的基本工资标准×政策规定的提高比例×240个月。
这种工作退休时一次性领取的钱有养老金、企业年金、独生子女补贴。养老金：养老金是国家为了保障公务员退休后的基本生活需要而发放的一种补贴。企业年金：企业年金是一种补充养老保险制度，公务员可以自愿参加，根据个人缴费和单位缴费的情况，退休后可以领取一定的企业年金。
法律分析：国家公务员死亡一次性抚恤金国家机关工作人员及离退休人员一一次性抚恤金发放标准国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费病故的。
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等：死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
1、上海公务员的补贴包括以下几个方面：基本补贴 工资补贴：这是根据公务员的职务、级别和工龄等因素确定的补贴，是收入的主要组成部分。 住房补贴：为公务员提供的用于租赁或购买住房的补贴，有助于解决职工的住房问题。
2、在福利待遇方面，上海市公务员享受国家规定的保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，还有住房公积金和职业年金等福利。此外，上海市公务员还可能享受年终奖、艰苦边远地区津贴、住房补助、医疗补助等多种补贴和福利。
3、此外，还有职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金等。年薪范围 根据不同职位和单位的差异，上海公务员的年薪大致在三十至四十万人民币之间。这一范围涵盖了大部分普通基层公务员的年薪水平。非现金福利 除了现金收入外，公务员还享有一些非现金福利。
1、公务员医疗补助的范围包括基本医疗保险、门诊、住院、特殊疾病、大病救助等方面。其中，基本医疗保险是公务员医疗补助的核心内容，由政府出资，分年度拨款给各级机关和事业单位，用于支付公务员的医疗费用。住院和大病救助是针对大额医疗费用的特殊情况设立的补助措施，可以有效缓解公务员因重大疾病而带来的财务压力。
2、公务员补助包括以下几种： 基本生活费补助。这是公务员补助中最基础的一项，确保公务员的基本生活需求。具体包括餐补、住房补助等。 艰苦边远地区津贴。针对在艰苦边远地区工作的公务员，为了补偿其工作环境的艰苦，会有额外的补助津贴。 岗位津贴。
3、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费：分别用于补贴公务员在食堂就餐、水电使用和日常卫生洗理方面的开支。 降温费、取暖费：分别用于夏季降温和冬季取暖的补贴。 节日补助：在特定节日给予公务员的补助。 暂时保留和归并的奖励性补贴： 社会治安综合治理奖：对在社会治安综合治理工作中表现突出的公务员的奖励。
4、比较出名的工作性补贴一般有公车补助、通讯补助、职务补贴、岗位津贴等等；生活性补贴。除了工作以外，很多单位还会对公务员的生活方面进行补贴，比较典型的就是用餐补贴、住房补贴、高温补贴、取暖补贴等等；住房补贴。
5、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的，主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。暂时保留并另行规范的改革性补贴。
- 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 公务员薪资待遇标准：- 公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。- 基本工资是职务工资和级别工资的总和，是确定公务员退休金、抚恤金等的主要依据。
在浙江中游城市，应届生试用期的应发工资大约在4500元，扣除公积金、养老保险、职业年金、医疗保险后，到手的工资大约3000元。试用期的公务员没有考核奖、年休假、十三薪，仅有的收入是工资和1万出头的公积金，因此，试用期的到手纯收入不到4万元。
津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
基本工资：职务工资和级别工资，是公务员工资的主体，也是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。例如，办事员的基本工资从630元提高至1320元。 奖金：年终一次性奖金，优秀或称职的公务员可享受。 津贴：包括地区津贴和岗位津贴，地区津贴进一步细分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
1、我是广东省惠州市的，我们的七大节日补贴分别是：统一津补贴7000元，即春节3000元，中秋1000元，元旦、清明、五端午、国庆各600元，任何单位禁止另行发放各类津补贴。每个市是不同标准的。
2、广东省惠州市公务员的七大节日补贴包括：春节3000元、中秋节1000元，以及元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节各600元。这些补贴是统一的，任何单位都禁止另行发放其他津补贴。不同市的补贴标准可能有所不同。
3、我们的七大节日补贴分别是：统一津补贴7000元，即春节3000元，中秋1000元，元旦、清明、五端午、国庆各600元，任何单位禁止另行发放各类津补贴。每个市是不同标准的。
4、- 科级干部：约3000元 - 县处级干部：约5000元 - 厅局级干部：约8000元 - 省部级干部：约10000元 规范化后，公务员在平时的所有节假日将不再享受过节费，但部分特殊岗位的补贴仍将保留，例如纪检监察干部的岗位补贴，每月为60元。
5、广东省惠州市的公务员享有七大节日补贴，包括统一津补贴7000元，其中春节3000元，中秋1000元，以及元旦、清明、五端午和国庆各600元。任何单位不得额外发放其他津补贴。每个城市的补贴标准可能有所不同。
6、广东省惠州市的公务员享受七大节日补贴，具体金额为统一津补贴7000元，其中春节3000元，中秋1000元，元旦、清明、五端午、国庆各600元。任何单位不得另行发放津补贴，不同城市的标准可能有所差异。
