看个人能力。考公务员本身就不是件容易的事，江苏省公务员考试每年报考人数多，竞争大，所以大多数人觉得难。但是难易程度也是要看个人掌握情况的，不能一概而论。
别考姜堰的。太差了。考泰州海陵的吧。很好的哦。大概是6月份考试，7月份培训上岗。
泰州市区在待遇方面略低于扬州，公务员和事业单位工作人员的工资标准有所不同。泰州市区和海陵区的普通科员年收入在9-12万之间，而兴化市的乡镇工作人员年收入在10万左右。在公积金方面，市属、区属以及靖江市工作人员的年收入大约在15万上下，医药新区的工作人员则高达20-22万。
泰州市区在待遇方面略低于扬州，公务员和事业单位工作人员的工资标准有所不同。泰州市区和海陵区的普通科员年收入在9-12万之间，而兴化市的乡镇工作人员年收入在10万左右。在公积金方面，市属、区属以及靖江市工作人员的年收入大约在15万上下，医药新区的工作人员则高达20-22万。
姜堰区，实习工资在6200元/月，转正年收入大约9-13万左右。泰兴和兴化市，转正年收入在12万左右，两个市差距不大。靖江，靖江一般比姜堰高2到3万元，也就是收入在11-16万左右。泰州市直单位，普通科员一年到手大概在9-12万左右，正科级在15万左右。纯手工望采纳。
泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大，基本拿的差不多。年底绩效和公务员一样的。 总体收入水平：市直单位普通科员工资打卡6000元+，公积金2000+，一年到手至少9-12万，正科级15左右。市直和海陵区第2年开始包括公积金16万+，兴化乡镇一年到手10万左右，差别还是有的。
泰兴的待遇相对较低，全包年薪在13万至14万左右，包含全年工资、绩效以及年终的各种奖金。靖江的待遇也较高，全包年薪在13万以上，工资和公积金方面也有一定优势。海陵区的全包年薪在12至14万之间，工资和公积金在区域内属于中等水平。而兴化地区的待遇则相对较低，全包年薪大约在10万左右。
考试通过后笔试面试政审体检都结束之后确认上岗之后会有通知。
不需要重新考试获取海陵区的教师编制，这一过程由区教育局负责进行编制调整。在编教师无需再次参加考试，这一政策与公务员的编制调整类似。整个过程需要一定的时间来完成，但调整完成后，这些教师将按照海陵区的标准享受相应的工资待遇。在调整编制之前，这些教师的工资标准仍然按照姜堰区的规定执行。
泰州市姜堰区人力资源和社会保障局政策法规科（即信访科）的电话是：0523-88236306。
不需要，这个由区教育局来进行编制划归，在编的同志不需要重考教师编制，这个和公务员是一样的，需要时间来处理，划归之后享受海陵区教师工资标准，在调整编制之前，属于姜堰的标准。
