退休金的高低受到多种因素的影响，包括工作年限、职位级别、所在地区、个人和单位缴纳的养老保险金额等。南京作为江苏省的省会城市，其经济发展水平和消费水平较高，这也使得南京市公务员的退休金相对较高。值得一提的是，公务员退休金的计算和发放方式与中国其他企业和个人有所不同。
公务员退休金之所以看起来较高，与现行的制度安排密切相关。在2014年之前，公务员不需要缴纳社会保险，其退休金由政府全额资助，这一制度被称为“双轨制”。 在此制度下，公务员退休后的养老金替代率可能高达80%甚至更高，而同期自缴社保的企退人员养老金替代率则降至大约50%左右。
公务员退休金的水平较高，主要原因包括：完善的退休金制度、公务员的职业特点以及社会保障需求。完善的退休金制度 公务员的退休金制度是我国社会保障体系的重要组成部分。政府为了确保公务员在退休后能够维持基本的生活水平，制定了相对较高的退休金标准。
公务员的退休工资之所以较高，主要因素在于他们的缴费年限和缴费基数远超企业职工。 退休工资的多少，主要取决于缴费年限和缴费基数。公务员的退休金计算公式为：退休收入 = （退休前工资 + 岗位津贴） × X% + 各地方退休福利待遇 + 住房补贴。
首先，他们会获得一些补贴，如物价补贴、生活补贴、住房补贴，这些都是工资之外的不菲收入。此外，为了补偿公务员过去未缴费，个人养老保险账户累计储存额较少的问题，还引入了职业年金，作为养老保险的补充。而企业退休人员绝大多数是没有这项收入的。
首先，会有一些补贴，比如物价补贴、生活补贴、住房补贴，算到工资里也是不小的一笔。除此之外，养老金并轨后，为了补偿公务员过去未缴费，个人养老保险账户累计储存额比较少的问题，还引入了职业年金，作为养老保险的补充。而企业退休人员，绝大多数是没有这项收入的。
公务员退休金之所以看起来较高，与现行的制度安排密切相关。在2014年之前，公务员不需要缴纳社会保险，其退休金由政府全额资助，这一制度被称为“双轨制”。 在此制度下，公务员退休后的养老金替代率可能高达80%甚至更高，而同期自缴社保的企退人员养老金替代率则降至大约50%左右。
退休金高 公务员的退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算。换句话说，公务员的级别越高，退休金也越高。在部分地区，公务员的退休金达到5000元以上，足够维持自己的生活，减轻子女的负担。总的来说，公务员的退休金之所以高，是因为他们在职期间享有的各种福利和保障。
公务员的退休工资之所以较高，主要因素在于他们的缴费年限和缴费基数远超企业职工。 退休工资的多少，主要取决于缴费年限和缴费基数。公务员的退休金计算公式为：退休收入 = （退休前工资 + 岗位津贴） × X% + 各地方退休福利待遇 + 住房补贴。
倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，额外增加一定金额的养老金。此外，公务员退休前实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，国家工资正常增长机制是三年一调。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80% 。
首先，他们会获得一些补贴，如物价补贴、生活补贴、住房补贴，这些都是工资之外的不菲收入。此外，为了补偿公务员过去未缴费，个人养老保险账户累计储存额较少的问题，还引入了职业年金，作为养老保险的补充。而企业退休人员绝大多数是没有这项收入的。
公务员满四十年后，在退休后可享受较为可观的待遇，主要体现为退休金，具体数额受多种因素影响。退休金构成及影响因素：公务员退休金并非仅由工龄决定，主要由基础养老金、个人账户养老金等构成。
此外，公务员还享有工龄工资，每年增加60元，按月发放，以虚年计算，每三年调整一次。奖励工资则是每月300元，如果年度考核不合格，奖励工资将在次年1月暂停发放，直到考核合格的次年1月继续发放，同样每三年调整一次。公务员的退休待遇则根据其工作年限和职务级别而有所不同。
四十年工龄退休金是按百分之九十五计算的。国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。基础养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资*1加视同缴费指数乘视同缴费年限加实际平均缴费指数乘实际缴费年限、缴费年限、2*缴费年限*1%。
另外公务员退休金为什么这么高，公务员的工作性质也决定了其退休金水平。公务员是为国家服务的公务员退休金为什么这么高，其工作性质更加稳定公务员退休金为什么这么高，享受的福利待遇也相对更优厚。这也是为什么公务员的退休金会比一般职工高的原因之一。但是，这并不意味着公务员的退休金就一定比普通职工高出6000元。
中国公务员退休金的计算主要就是基础养老金个人账户养老金，而这个基础养老金主要就是月平均工资和这个月平均缴费工资来决定的，所以说缴费越多的人群退休金也就会越多，这一点需要了解清楚。
但是由于各省市地区的经济条件等因素，一般沿海城市的公务员工资会比内陆地方多，国家规定一般公务员工资是3000，而沿海城市地方政府通常会再给公务员3000，就是6000.还有很多地区经济很差，连国家规定的3000都发不出，最多可能就发个1500左右吧。
第公务员和国有企业两份，一般来说公务员更占优势。
这是一个非常大的福利了（需要一定的工龄），看了这些之后，你是不是对公务员更有信心了？2017年公务员退休工资新规定及计算方法 基本工资 办事员2800元公务员退休金为什么这么高；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
总的来说，公务员的退休金之所以高，是因为他们在职期间享有的各种福利和保障。这些福利和保障不仅提高了他们的生活品质，也为他们的未来提供了保障。
公务员退休金之所以看起来较高，与现行的制度安排密切相关。在2014年之前，公务员不需要缴纳社会保险，其退休金由政府全额资助，这一制度被称为“双轨制”。 在此制度下，公务员退休后的养老金替代率可能高达80%甚至更高，而同期自缴社保的企退人员养老金替代率则降至大约50%左右。
公务员退休金的水平较高，主要原因包括：完善的退休金制度、公务员的职业特点以及社会保障需求。完善的退休金制度 公务员的退休金制度是我国社会保障体系的重要组成部分。政府为了确保公务员在退休后能够维持基本的生活水平，制定了相对较高的退休金标准。
公务员的退休工资之所以较高，主要因素在于他们的缴费年限和缴费基数远超企业职工。 退休工资的多少，主要取决于缴费年限和缴费基数。公务员的退休金计算公式为：退休收入 = （退休前工资 + 岗位津贴） × X% + 各地方退休福利待遇 + 住房补贴。
倾斜调整：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，额外增加一定金额的养老金。此外，公务员退休前实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，国家工资正常增长机制是三年一调。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80% 。
最后一点，也是最直接的一点，就是除了社保养老以外，体制内的人还有一份额外的「职业年金」作为福利。个人交 4%，单位交 8%，等你退休后，跟社保养老金一块按月发给你，相当于能领 2 份养老金。而这个福利，除了极少数效益非常好的公司会提供，绝大部分体制外的企业都没有。
同一个地区的同一级别的公务员工资比事业单位人员略高，但这也不是绝对的。
为什么事业编制退休金很高，这就是很多的老百姓所不服气的一个方面了，因为事业方面的人才，他们在工作期间工资就高，工作清闲，待遇很好。
