根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2015年考试录用公务员公告》，现就广东省2015年考试录用公务员面试有关事项公告如下：面试时间分两个阶段：第一阶段为5月15日至19日，市以下机关招录职位面试。
情景模拟题是公务员面试经常出的题型之一。下面是我整理的公考：情景模拟类面试题，以供大家阅读。 公考：情景模拟类面试题1 张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。
地方级妇联加入流程： 拥有公务员身份：同样，需要具备公务员的身份。 投递简历：将个人简历投递至相应的地方级妇联机构。 面试合格：通过地方级妇联的面试后，即可获得会员资格。社区级妇联加入流程： 拥有公务员身份：需要具备公务员的身份。 简历投递至街道：将个人简历投递至所在街道的妇联部门。
省考妇联面试时候不会歧视男性。 省考妇联面试的内容都是跟考生的表达能力相关的东西。面试官就是妇联的工作人员，她们会根据面试人员简历问一些关于文字功底，写作能力之类的的问题，以及为什么选择妇联，还有一些社会热点问题，只要通过笔试，面试也就很容易了。
答案示例：早上我进入科室，作为国家公务员的第一天，感受到同事的热情与领导的关心。科里的老同志热心地教导我业务知识与为人处世的道理，让我融入团结友爱的大家庭。忙碌的一天结束，我被写作的冲动驱使，拿起笔，记录下了今天的一切。忠诚不仅体现在对工作的热爱，也体现在对同事的尊重与团队的协作上。
公务员面试应该注意如下几点：关键细节一：亮明身份 考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌，响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号，其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的各种信息。
注意3公务员面试时多余的动作不要有。无论是男女考生经常撩头发、抿嘴唇、吸鼻子、清嗓子、双手交叉两个手的大拇指不停的来回转圈等等。会把考官的注意力都吸引到他的小动作上，无心听答题。4注意4公务员面试时眼神沟通很重要。在面试考场上，考官对考生眼神看得是很清楚的。
第一，举止仪表分，就是衡量一个考生神态是否正常、自若，外表是否大方、自然，举止是否朴实、自信。与男是否穿西装，女是否穿套裙，或者服装档次等等，没有关系。许多考官本身就是从农村出来，对此很理解，甚至还颇为同情。第二，穿着档次不是重要的，重要的是要注意外在形象。
双手自然放在桌面，腿不要抖动，眼神不要左顾右盼，更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。关键细节三：自然应答 考生在听题以及答题过程中要贯穿“自然”二字。也就是说表情要自然，不要由于想表现成熟的自己，而可以掩藏自己活泼或严肃的本性，导致面部表情僵化。
1、【答案】：这是属于自我认知类的题目，考官不会很在意你哪件事难忘，崇拜哪个人等，而是要通过你的考察你的世界观、人生观、价值观以及个人爱好、性格、特长的载体。考察你对某个观点或者哲理的看法，检测考生的个性特点是否符合担任公务员。这种题目没什么，你自己编好就行。答题要点 1说出令你难忘的事情，鲜明地说出自己难忘的缘由。
2、提示：我常开玩笑地讲：“千万不要拿人力资源主管当傻子”。回答者对自己的包装一定要尽量在真实的基础之上。在“决不撒谎”的前提下，尽量的包装自己。这个尺度可以这样掌握，在不编造事实的前提下，尽量最大限度的将自己最优秀的一面展示出来。另外，这样的问题回答时，越具体越好。
3、到了教室，我把东西一件一件地掏出来。铅笔，橡皮，钢笔，尺……咦？啊！尺子！我忘带尺子了！完了，离考试就剩5分钟了，怎么办？ 我把书包翻了个底朝天，又在座位周围找来找去，希望能找到一把直尺。可是奇迹到底没有发生，书包里空空的，地上干干净净的，什么也没有。
4、我也被问过类似问题哦。不过我的回答是我还很年轻，没有经历过很多，现在谈“最”为时过早。可不可以谈比较喜爱的什么什么之类的。你这个问题已经有点涉及隐私了，尤其是关于最难忘的一个人的提问。你有不回答的权利。
5、在我的考公过程中，最让我记忆深刻的一件事就是我要参加面试的那天，我老婆正在医院待产。最后，在老婆的支持和理解下，我通过了面试，也顺利迎来了我们的第一个宝宝。这件事情，我此生都不会忘记。对我来说，考公是一个三年工程。大学毕业后，我在基层工作了四年，也参考了公考四年。
问（考官问，以后不再重复注明）：能谈谈你的优点和缺点吗？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
对于2问（怎么选择、什么理由）要分别作 层层递进。此题既然首先是个寓言，可先揭示寓言要义，然后再在此基础上回答“我会怎么选择”。具体如何破解寓言，由于这属于一般面试考试的范围，而本文重点是想讲解安徽考题之特色，故不作赘述。 紧扣主旨。
考公务员的必刷题有哪些呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！感冒忌用下列哪一种食物 （A）。A.海鱼 B.豆浆 C.青菜 D.生姜 洗有颜色的衣服时，先用（C）浸泡10分钟，然后再洗，不容易掉色。
1、- 启示：此题考查考生的组织能力和解决问题的能力，以及创新思维。- 题目：你做了一件好事，不仅没有得到周围人的理解，反而还受到一些人的冷嘲热讽，这时你怎么办？- 启示：此题考查考生的人际交往能力和心理素质，以及面对压力的应对策略。
2、从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺，每个问题都有确定的评分标准，针对每一个问题的评分标准，建立系统化的评分程序，能够保证评分一致性，提高结构有效性。 结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。
3、例题：土水戈内区文士十已几巨九圭月及夭开丫公广力卞火个上井什工子斗日木王父入甲不古田弓今午乙可己夫一下尺贝化比三叶币斤户犬千丰车小才仁五人毛介申与牙刀天干厂寸门心牛窑飞勾句。尽可能展开联想，结合团队建设工作，谈谈你的启示。
4、请谈谈这则故事给你带来的启示。【挖掘角度】毛竹在最初的5年里一直向地下生根长达几公里，是在吸收营养和能量，才能保障在后期得以快速生长，这就说明了打好基础的重要性。人们观察外在几乎看不到它的变化，甚至认为它没有生长的能力。
1、情景模拟题是公务员面试经常出的题型之一。下面是我整理的公考：情景模拟类面试题，以供大家阅读。 公考：情景模拟类面试题1 张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。
2、辽宁省公务员面试培训可能包含以下真题：社会现象分析题：题目：近年来，职业学校的就业率很高，但是职业学校的报考率很低，你怎么看待这个现象？解析：此题要求考生对职业学校就业率高但报考率低的现象进行分析。
3、有些城市申办体育赛事，修建大型体育场馆，之后却荒废使用，对此你怎么看。你工作中出现小失误，有个同事经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做。
4、公务员面试时一般会遇到以下几类问题：社会热点问题：内容：这类问题通常会涉及当前社会上广受关注的热点事件或现象，如环境保护、教育公平、公共卫生安全等。目的：考察考生对社会问题的理解能力、分析能力和解决问题的能力，以及是否具备独立思考和客观评价的能力。
5、个人背景和经历 在公务员面试中，面试官通常会询问考生的个人背景和经历，以了解考生的教育和工作背景、家庭状况、兴趣爱好等方面的信息。这些问题可以帮助面试官更好地了解考生的个人特点和背景，判断其是否适合担任公务员职务。
