1、海关公务员体检标准涉及多个方面，确保公务员的健康状况能够满足工作要求。具体要求如下： 身高与体重：男性海关公务员身高应至少达到165厘米，女性至少160厘米。体重指数（BMI）介于15至28之间。 视力：裸眼视力需达到0.8或以上，双眼裸视与矫正视力差不超过0.3。
2、公务员海关体检要求：身高、体重：海关公务员国考要求男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米；男女体重指数（BMI）分别需在15～28之间。视力：裸眼视力标准要求为左右眼均在0.8或以上，双眼裸视与矫正视力差不超过0.3，近视度数不超过-50D，散光度数不超过+00D。听力：正常。
3、基本要求 身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病，五官端正，仪态端庄；身高要求：男性不低于168厘米，女性不低于158厘米；视力要求：矫正视力不低于0，无色盲、色弱；体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%；无残疾，无口吃，无纹身，无肢体功能障碍等。
1、在海关系统中，正式员工通常通过公务员统一招考获得职位，这意味他们属于公务员编制，而非事业编制。不过，除了公务员编制外，海关系统内还存在一些技术岗位，这些岗位的员工往往以合同工的形式聘用。尽管合同工在技术岗位上也能发挥作用，但他们的薪酬待遇普遍较低。
2、事业单位编制：海关内部设有若干事业单位，如数据中心、实验室以及后勤管理中心等。在这些单位工作的人员属于事业单位编制。
3、种。公务员编：穿海关制服，带有衔级肩章的人，都是公务员编。事业编：海关有一些事业单位，比如数据中心、实验室、后勤管理中心，这些地方工作的人都是事业编制。
4、该单位人员有公务员编制、事业编制、海关协管员。公务员编制：一般穿海关制服，带有衔级肩章的人都是公务员编制，在仕途上有较大的晋升空间。事业编制：海关有一些事业单位，这些部门的一把手一般由公务员编制的人担任，晋升空间较小。
新入职的海关公务员初期工资大约在4000元左右，转正后工资能达到6000元以上。在经济较为发达的地区，这一薪资水平还有可能进一步提升，综合月收入超过1万元也并非罕见。此外，他们还能享受到年终奖金等福利，这使得整体年薪能够维持在一定水平，通常约为十万左右。其次，南京市海关公务员的福利待遇也十分吸引人。
南京市海关公务员的基本工资往往高于一般行业的平均水平。还包括各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，这些都能在一定程度上提高公务员的实际收入水平。福利待遇完善：南京市海关公务员能享受到较为完善的社会保障，包括社会保险、住房公积金等。
新入职的海关公务员初期工资大约在4000元左右，转正后能达到6000元以上。此外，还包括五险一金和年终奖等福利，整体年薪在十万左右。 海关作为国考单位，其待遇与国检、税务局等其他单位相近，普通职员每月的工资在6000至8000元之间，属于正常范围。
南京市海关公务员的薪资结构较为丰富，包括基本工资、津贴补贴以及绩效奖金等部分。在南京市，海关公务员的基本工资通常高于一般行业的平均水平，同时还有各种津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
首先，南京市海关公务员的基本工资待遇是按照国家规定的公务员薪酬体系来确定的。这包括了基本工资、岗位工资、级别工资以及各项津贴补贴。随着工龄的增长和职务的提升，工资待遇也会相应增加。此外，海关公务员还有机会获得年终奖金和其他形式的福利待遇。
1、第二是海关的报考难度比较大。很多公务员岗位都是需要某一个专业的，这样就一定程度上限制了报考人数，相对而言能够成功上岸的机会也高一些。但是可以报考海关的专业有很多，海关局招录专业倾向并不明显，文科，理科都是可以报的。
2、其次，海关工作强度大，面对大量进出口货物与旅客，要求高工作能力与应变技巧，性格温和、不喜压力者可能不适应。再者，海关岗位竞争激烈，高风险性使部分考生望而却步，人数相对较少。此外，尽管为公务员岗位，海关薪资待遇一般，对薪资要求较高的考生吸引力不足。
3、目前，海关只招收公务员和临时工两种人员。临时工的待遇非常差，工作强度大，因此不建议将此作为主要选择。若想进入海关工作，需确保符合相关考试要求，例如学历、专业背景等。报关员资格考试与海关工作人员岗位无关，不需要特别参加。海关工作具有一定的挑战性，包括严格的规章制度和繁重的工作任务。
工资在4k加，有五险一金。工资4K加。昆明海关公务员的工资按时发放，不会拖欠刚入职工资4K加，转正后能有6K加工资。五险一金。昆明海关公务员有工龄工资、基础工资、五险一金、绩效工资、津贴等。
宿舍的租金相对社会上的住房价格较为便宜，并且公务员还可以获得单位的住房补贴。 尽管如此，公务员仍需支付一定的住宿费用。
海关待遇是好一些，僻远县份的国家税务局如果你没有相当的关系或突出的工作成绩，那么你一辈子就在那里，而且僻远县份的国家税务局待遇远远赶不上省、市局。
根据中国海关2006年补充公务员的需要，按照公务员录用的有关规定，全国40个直属海关单位（不含总署 机关）将在近期参加中央组织部、人事部组织的2006年度考试录用公务员工作，拟考录公务员1620名。
不一定。上面写着报考者要服从内部二次分配，所以考上也很有可能被分配到下属的单位，不一定是在南宁。比如青岛海关是山东的海关总署所在地，但是被考进去以后可能被分到山东其他地市上班，包括那些内陆地市，因为他们那的海关都同属青岛海关。
数字媒体艺术考公务员能考哪些岗位呢？今天我给大家分享一些数字媒体艺术可以报考的岗位。
1、首先，从薪资角度来看，上海海关公务员的薪资水平属于中上。例如，有二级主办的员工，每月能拿到手的工资大约是11700元，加上可能的加班费2800元，每月总收入能达到14500元。此外，还有较高的公积金，每月有5700元。年底还有未休假的现金补偿、十三薪以及项目奖金等福利，这些加起来使得年收入能达到27万左右。
2、例如，二级主办的员工每月基本薪资可达11700元，加上可能的加班费2800元，每月总收入能达到14500元左右。此外，上海海关公务员还享有较高的公积金待遇，每月公积金双边可达5700元，虽然上海的房价较高，但这一公积金水平仍为员工提供了一定的住房保障。
3、首先，从薪酬角度来看，上海海关公务员的薪资水平是相对较高的。根据公开发布的信息，新入职的公务员在转正一年后，薪酬水平可以达到大约14万元人民币左右。这一数字显示了上海海关公务员在薪资方面的竞争力，尤其是在考虑到公务员工作的稳定性和福利保障后。
4、上海海关公务员待遇较好。薪资待遇 上海海关公务员的薪资待遇相对优渥。入职后的薪资水平较高，并且随着职务和工龄的增长，会有明显的晋升空间和薪资涨幅。此外，海关公务员的福利待遇也较好，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。
5、对于想要了解上海海关公务员待遇的朋友，我们深入探讨一下。首先，关于薪酬问题，转正一年后的薪酬水平确实可以达到相当可观的数字，大约在14万元人民币左右，但具体数额会根据个人的工作表现、岗位级别和绩效考核结果有所浮动。在岗位分配方面，上海海关确实会根据员工的专业背景进行一定程度的定向安排。
6、结论已经明确，接下来将对上海海关公务员待遇进行直观描述。首先，对于那些非海关高专出身的求职者，上海海关的工作晋升空间相对有限，工作环境可能较为单调，涉及大量会议和思想报告撰写，薪酬方面，即使是应届毕业生，整体收入也不高，月收入大约在3-4千元左右，主要追求稳定和生活保障是个不错的选择。
