血压：合格范围为收缩压小于140mmHg，舒张压小于90mmHg。血液系统疾病：通常不合格，但单纯性缺铁性贫血在男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L时合格。此外，标准还包括对结核病、慢性支气管炎、慢性消化系统疾病、急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、肾炎等多个方面的规定。
公务员录用体检通用标准实施细则主要包括以下内容：基本体检要求：体格检查：涵盖身高、体重、胸围差、腹围臀围等基本项目，以评估考生的基本身体状况。五官检查：包括视力、色觉、听力、嗅觉等，确保考生具备正常的工作和生活能力。内科检查：主要检查血压、心率、心脏、肺部、肝脏、脾脏等，以排除重大疾病。
血压标准：收缩压（高压）和舒张压（低压）需在正常范围内，通常要求不超过140/90mmHg。心率检查：心率需在正常范围内，无异常心律现象。血液与尿液检查：血常规：检查红细胞、白细胞、血小板等血液成分是否正常。尿常规：检查尿液颜色、透明度、酸碱度等指标，以及是否有尿蛋白、尿糖等异常。
最新公务员录用体检通用标准与特殊标准如下：通用标准： 心脏病：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病不合格，但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者合格。 血压：收缩压小于140mmHg，舒张压小于90mmHg合格。
公务员体检项目主要包括：一般检查、临床检验检查、仪器检查等多个方面。一般检查 身高、体重、血压、视力等。这些是最基本公务员录取体检项目的体检项目公务员录取体检项目，公务员录取体检项目了解一个人的基本身体状况。 耳鼻喉口腔检查公务员录取体检项目，确保公务员具备良好的听、说、读、写能力。视觉与嗅觉的检查也非常关键，这在执行公务时非常重要。
公务员录用体检涵盖多个方面，包括但不限于心脏、血压、血液系统、呼吸系统、消化系统、内分泌系统、神经系统、泌尿系统、视觉和听觉等。
公务员体检包含的项目主要有以下几个方面：临床检查：这是体检的基础部分，包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科、口腔科等多个方面的检查。内科检查主要评估心脏、肺部、腹部等器官的健康状况公务员录取体检项目；外科检查关注四肢、脊柱、甲状腺等；耳鼻喉科、眼科和口腔科检查则针对相应的感官器官进行健康评估。
体检项目 常规体检：包括身高、体重、视力、听力、血压等。 实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。 心电图检查：了解心脏电活动情况。 影像学检查：如B超、X线等，检查内脏及骨骼情况。 其他特殊检查：根据具体情况可能进行的专项检查，如心理测试等。
贵州公务员的体检项目和标准主要涵盖六个方面，确保新入职人员的健康状况符合岗位要求。首先，眼科检查关注视力，常规测试，警察岗位会有额外标准，如裸眼视力需达到8或以上。内科检查则侧重于血压、心脏、呼吸、神经系统以及腹部健康，基本健康状况符合即可。
贵州公务员体检项目主要包括：体格检查、临床化验检查、辅助仪器检查等多个方面。体格检查 体格检查是公务员体检的基础项目，包括身高、体重、视力、听力、血压、心脏、肺部、肝脏、脾脏、肾脏等方面的检查。其中，视力和听力的检查尤为重要，因为这对于公务员的工作有一定的实际要求。
立定跳远的最低距离为0米，800米跑的完成时间需控制在4′35″之内。对于女子，俯卧撑要求完成18个（1分钟内），10米×4往返跑的成绩需控制在14″1以内，立定跳远的最低距离为4米，800米跑的完成时间需控制在4′30″之内。
体检项目 常规体检：包括身高、体重、视力、听力、血压等。 实验室检查：血常规、尿常规、肝功能、肾功能等。 心电图检查：了解心脏电活动情况。 影像学检查：如B超、X线等，检查内脏及骨骼情况。 其他特殊检查：根据具体情况可能进行的专项检查，如心理测试等。
法律分析：公务员体检标准包括以下几个方面： 基础体检项目：包括血压测量、身高和体重检测。 心血管检查：需要进行胸片检查、心电图和心脏彩超。 传染病筛查：检测是否有传染性疾病的异常情况。 脏器功能检查：包括肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查以及血液生化检查。
北京市公务员体检有身高体重、血压、视力、听力、血常规等一般的检查以及心脏检查、甲状腺检查、肝胆胰脾等检查、肾脏脏器的深入检查。2023北京公务员体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
首先，体检包括基础的血压测量和身高体重的检测，有助于了解基本的身体状况。其次，需要进行胸片检查，以及心电图和心脏彩超，以评估心脏功能。再者，传染病检测也是重要环节，旨在确保没有异常的疾病。此外，肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查，以及血生化检查，进一步细化了对身体各项器官功能的评估。
在2023年的国家公务员考试中，体检标准是衡量考生是否符合公务员职位健康要求的重要依据。以下是对体检标准的详细解读： 心脏疾病方面，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病均为不合格项目。然而，若先天性心脏病无需手术或已通过手术治愈，则视为合格。
