不影响应届生身份：研究生在读研之前有社保记录，并不会影响其应届生身份，也不会影响其在毕业时享受应届生的相关待遇。读研期间有社保记录：可能影响就业：尤其是当企业招聘时，有过社保缴费记录的研究生可能不被视为新毕业生，这可能会对找工作带来一定影响。
在研究生就读期间，你可以暂时不缴纳工伤保险和生育保险。等到研究生毕业后，再根据个人就业情况，选择是否继续缴纳这两项保险。总的来说，考取研究生后，你需要与原单位沟通并办理相应的社保、医保、公积金等停缴手续。研究生毕业后，记得及时恢复相关保险缴纳，确保个人权益不受影响。
在读研究生可以缴纳社保。不过，有以下几点需要注意：年龄要求：达到18岁之后，可以前往当地的社保局办理社保手续。潜在影响：自行缴纳社保可能会对未来的求职产生一定影响。一些雇主在招聘时会对求职者的社保缴纳情况进行审核，有过社保缴费记录可能会被视为非应届毕业生，从而影响求职机会。
全日制研究生不能交纳社保，否则，是“业余”在读。若公务员要求应届生的话，没戏了。追问但我现在所有的学信网或者其他文件上都是全日制，全脱产。是有公司为了凑人数想找研究生用本科毕业证挂靠。如果以后考公务员或者事业编，会不会因为有社保记录而出问题。追答前面已为你分析了风险。
根据社会保险的相关规定，在校学生是不需要缴纳社保的。只有在正式参加工作之后，才能继续缴纳社会保险。因此，在读期间如果已经缴纳了社保，应当尽快办理暂停手续，以免影响后续的社保缴纳。硕士研究生入学后，可以向学校相关部门咨询具体的社保暂停流程，按照要求提交相关材料，完成暂停参保的申请。
在上海读研的研究生是可以交纳社保的。社保办理主要有两种途径：一种是个人名义交纳，这种方法需前往户口所在地的社保局申请。申请时需要提供本人身份证、两张近期免冠一寸照片、保费以及一份申请书等材料。不过，采用这种方式只能办理养老和医疗保险。
有补贴。①苏州研究生落户买房政策在购房政策方面，苏州市规定，在苏州工作苏州研究生落户新政策、具有专科及以上学历或技师及以上职业资格的人才，购买首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。在落户政策方面，苏州市规定高校毕业生零门槛落户。
苏州对引进硕士生有以下补贴政策：全日制硕士研究生在苏州相城区重点产业企业就业，可获得6万元的薪酬补贴和12万元的安家补贴，以及每月600元的租房补贴。薪酬补贴方面，全日制硕士研究生可获得的6万元补贴将按照20%、30%、50%的比例分三年拨付。
苏州硕士人才补贴政策是：全日制硕士研究生在苏州相城区工作，可获得6万元的薪酬补贴和12万元的安家补贴。具体来说，薪酬补贴方面，全日制硕士研究生每人可获得6万元的补贴，这笔补贴将分三年按比例拨付。申请条件包括在2023年6月1日及以后首次来相城区就业，且为区内重点产业企业的人才。
亲，苏州对硕士买房有相应的补贴。具体政策如下：新引进的符合条件的全日制本科学历及以上毕业生，在购买首套房时，可享受实际缴纳契税的50%的一次性购房补贴，但要求在苏州工作并在苏州缴纳社保，且在一年内缴清购房款。
1、杭州最新版《应届毕业生生活补贴申请指南》发布，调整应届毕业生生活补贴范围，申请条件进一步放宽。符合条件的非全日制研究生也可以申领3万元生活补贴。这一政策无疑增加了非全日制研究生的吸引力，扭转了社会观念。多个城市对人才补贴政策进行完善，将非全日制研究生纳入补贴范畴。
2、申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴，西部区、县（市）再次申领补贴的除外。 在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。 特别提醒：弄虚作假虚报冒领或以不正当手段骗取政策待遇的个人和用人单位，纳入个人和企业征信体系，情节严重的，追究法律责任。
3、落户深圳后，全日制学历可申请补贴，本科5万，硕士5万，博士3万。
1、补贴对象：新落户我市的在职在岗人员，且无自有住房，具体包括：（1）博士；（2）35岁以下的硕士；（3）35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。不包括党政机关、国有企事业单位人员。
2、在补贴方面，合肥市对于引进、留用的博士、硕士研究生等人才，提供政策补贴。入选后，他们将获得每年一定的生活补贴，并有机会获得科研启动费。在企事业或科研院所工作的硕士，获得的奖励可以累计。这些补贴和奖励有助于减轻研究生人才的生活和工作压力，使他们能够更加专注于科研和工作。
3、合肥针对符合条件的大学生购买首套住宅提供购房补贴。 在合肥，全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生购买首套房可分别获得3万元、2万元、1万元的补贴。 此外，合肥鼓励用人单位和房地产企业对这些购房者给予适当的额外补贴和优惠。
4、中科院合肥分院研究生的基本生活补助大致如下：研一：每月1000元。研二：每月1200元。研三：每月1400元。需要注意的是，这样的补助标准在物价上涨的今天可能会显得有些偏低，特别是在地理位置较为偏僻、交通不便的情况下，可能会给同学们的生活带来一些困扰。
5、研究生的待遇问题一直是许多同学关心的话题。以中科院合肥分院为例，研究生的基本生活补助大致如下：研一每月1000元，研二每月1200元，研三每月1400元。这样的补助标准在岛上显得有些偏，交通不便，生活上的诸多不便给同学们带来了不少困扰。
6、对于新落户并在合肥市工作的博士、35岁以下的硕士以及毕业三年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，市政府将提供租房补贴。具体标准为博士每人每年2万元，硕士每人每年5万元，本科和大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。值得注意的是，这项补贴政策不适用于党政机关和国有企事业单位的员工。
如果你在职期间考上了研究生，首先需要在原单位办理社保减员停保手续，确保停保状态。在读研究生期间，你可以选择将医疗保险转为灵活就业人员身份继续缴纳，以便持续享受医保福利。等到研究生毕业后再入职时，记得重新办理参保手续。养老保险方面，你的缴费年限会连续计算，无需重新开始。
考上研究生之后，五险一金的处理方式主要有以下几种：暂停缴纳：考上研究生后，如果不再继续在原单位工作，可以选择暂停缴纳五险一金。暂停期间，个人不需要承担相关费用，但相应的保障也会暂停。找到新用人单位后继续缴纳：如果在研究生期间找到新的用人单位，可以要求新单位为其缴纳五险一金。
考上研究生后，关于五险一金的处理方式，需根据具体情况而定。一方面，如果暂时停交，待找到新的用人单位后，可要求新单位继续为其缴纳；另一方面，如果与原单位解除劳动合同，则需自行承担缴纳责任。值得注意的是，若因单位委托培训而考上的研究生，其工资和五险一金通常不会受到影响。
